【資料圖】
對于藥企而言,人力資源數(shù)字化建設(shè)意義是什么?如何通過數(shù)字賦能,解決人才培養(yǎng)中“量夠、又好、還快”的難題,并將冰冷的數(shù)字化為無形的資產(chǎn)?
今天,經(jīng)濟(jì)觀察報聯(lián)手云學(xué)堂打造深度對話欄目——《首席人才觀》第五期正式上線!
本期嘉賓特邀云南白藥人力資源中心總經(jīng)理張娜,帶我們走進(jìn)云南白藥,揭曉百年藥企關(guān)于人才培養(yǎng)的“數(shù)字良方”。
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