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2023年最新養(yǎng)老金調(diào)整方案即將公布,養(yǎng)老金掛鉤2.32%、工齡單價(jià)4元,可行嗎 世界新視野2023-06-19 10:29:15 | 來(lái)源:社保網(wǎng) | 查看: | 評(píng)論:0


(資料圖片僅供參考)

2023年最新養(yǎng)老金調(diào)整方案即將公布,養(yǎng)老金掛鉤2.32%、工齡單價(jià)4元,可行嗎 接下來(lái)跟社保網(wǎng)小編一起了解詳情吧。

5月22日,人社部和有關(guān)部門聯(lián)合下發(fā)了養(yǎng)老金調(diào)整方案,確定了今年養(yǎng)老金調(diào)整總的基調(diào),一是整體上漲幅度3.8%;二是強(qiáng)調(diào)應(yīng)與工齡和養(yǎng)老金水平掛鉤,繼續(xù)強(qiáng)化掛鉤調(diào)整比重,這就是各省調(diào)整的大方向,但是具體怎么調(diào)整,還要看地方養(yǎng)老金調(diào)整方案,才能測(cè)算出退休人員養(yǎng)老金上漲金額。

截至目前,6月時(shí)間過(guò)半,各省養(yǎng)老金調(diào)整方案?jìng)浒笇徟臅r(shí)間已半月有余,應(yīng)該到了養(yǎng)老金調(diào)整方案公布的時(shí)間了,但是還沒(méi)有任何一個(gè)地方公布養(yǎng)老金調(diào)整方案,不過(guò)養(yǎng)老金調(diào)整方案呼之欲出,隨時(shí)都有可能會(huì)公布。

大家都清楚今年既然繼續(xù)強(qiáng)化掛鉤調(diào)整比重,也就是說(shuō)提高工齡單價(jià)和養(yǎng)老金掛鉤比例,比如說(shuō)養(yǎng)老金掛鉤比重提高到2.32%、工齡單價(jià)提高到4元,可行嗎?在我看來(lái),養(yǎng)老金掛鉤2.32%、工齡單價(jià)4元已經(jīng)是很高掛鉤比重了,但是也符合養(yǎng)老金多繳多得、長(zhǎng)繳多得的激勵(lì)方案,好處是可以迅速提高養(yǎng)老金收入。但是實(shí)際調(diào)整是不可行的,原因在以下幾點(diǎn):

第一,拉大了養(yǎng)老金調(diào)整差距,可能會(huì)引發(fā)爭(zhēng)議

根據(jù)養(yǎng)老金調(diào)整要求,今年的養(yǎng)老金調(diào)整模式繼續(xù)保持19年不變,也就是從定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整、傾斜調(diào)整進(jìn)行,其中定額調(diào)整和傾斜調(diào)整做加法,而掛鉤調(diào)整做乘法。如果在養(yǎng)老金調(diào)整方面多做乘法的話,也就是讓工齡長(zhǎng)的人,養(yǎng)老金高的人,漲錢更多,這樣的話,養(yǎng)老金調(diào)整就失去了調(diào)節(jié)功能,勢(shì)必拉大養(yǎng)老金差距,讓高者愈高,低者愈低。

舉例說(shuō)明,假設(shè)退休人員王某工齡15年,養(yǎng)老金1300元,那么,掛鉤調(diào)整上漲養(yǎng)老金=15×4+1300×2.32%=90.16元;假設(shè)退休人員高某,工齡42年,養(yǎng)老金6000元,那么,掛鉤調(diào)整上漲養(yǎng)老金=42×4+6000×2.32%=307.2元。

很顯然,在同一個(gè)地方養(yǎng)老金調(diào)整的話,退休人員高某比王某多漲217.04元,養(yǎng)老金調(diào)整差距過(guò)于明顯,無(wú)形中會(huì)引發(fā)爭(zhēng)議。

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